Türkiye'nin orta vadeli kalkınma vizyonunda kadınların iktisadi hayattaki yeri stratejik bir unsur olarak öne çıkıyor. Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz'ın kamuoyuyla paylaştığı son veriler ve hedefler, hükümetin istihdam piyasasına yönelik yaklaşımını ortaya koyuyor. Açıklanan planlama doğrultusunda, 2028 yılı sonu itibarıyla kadınların iş gücüne katılım oranının yüzde 40 sınırını aşması amaçlanıyor.
Söz konusu hedefin yalnızca sayısal bir artıştan ibaret olmadığının altını çizen Yılmaz, temel yaklaşımın iş gücü piyasasında kalıcılık ve niteliksel dönüşüm sağlamak olduğunu belirtti. Kadınların çalışma yaşamında daha sürdürülebilir bir biçimde yer alabilmesi adına iş ve özel yaşam dengesini göz gözetecek mekanizmaların kurulması öngörülüyor. Bu çerçevede kreş ve bakımevi imkanlarının genişletilmesi, esnek çalışma esaslarının uygulanması ve kadın girişimciliğine yönelik teşviklerin devreye alınması planlanıyor.
Orta vadeli ekonomik programlar kapsamında yürütülen bu stratejinin, hanehalkı refahını desteklemenin yanı sıra toplam potansiyel üretime de doğrudan katkı sunması bekleniyor. Önümüzdeki süreçte uygulanacak politikalarla iş gücündeki fırsat eşitliğinin pekiştirilmesi ve kadınların kalkınma hamlesindeki rolünün güçlendirilmesi hedefleniyor.
